「司徒達賢」：修訂間差異
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司徒達賢（1948 | 司徒達賢（1948-），企管學者，1976年到校，歷任企管系教授、系主任兼所長、公企中心副主任、副校長（2001-2003），2018年退休。講座教授，2016年仲尼教學獎得主。 | ||
==經歷== | ==經歷== | ||
政治大學企業管理系畢業後，赴美國伊利諾斯大學攻讀企業管理碩士，再到美國西北大學攻讀企業管理博士，是華人中第一位在美國專攻管理的學者。博士論文《大型水平合併之策略》以美國大型企業之策略議題為對象，是華人學者第一個企業管理實證研究。 | |||
司徒達賢教授以個案教學著稱，於2001年獲選為政治大學商學教學特優教師，2003年又獲選為全校教學特優教師。在過去三十餘年間，司徒達賢一共指導近八十篇博士論文，一百餘篇碩士生論文，並發表數十篇學術論文，和參與數十種外界委託之專題研究 | |||
回國後從事大學教職，之後經歷政治大學公企中心副主任、企業管理系系主任、企業管理研究所所長及政治大學副校長。因為提出專研策略與組織的策略分析專業理論，他前後獲中華民國管理科學學會「管理獎章」、中華民國管理科學學會「管理學報年度論文獎」、中華民國科技管理學會「科技管理學會院士」及經濟部中小企業金書獎等榮譽。不僅如此，他是臺灣專研企業策略的第一位博士學者，後來更仍為台灣個案教學法的先驅，善以實務案例配合理論，訓練學生批判思考能力，並打造「政大企家班」專門培養企業家，對台灣的經濟及社會影響深遠。 | |||
司徒達賢教授以個案教學著稱，於2001年獲選為政治大學商學教學特優教師，2003年又獲選為全校教學特優教師。在過去三十餘年間，司徒達賢一共指導近八十篇博士論文，一百餘篇碩士生論文，並發表數十篇學術論文，和參與數十種外界委託之專題研究。 | |||
2016年，獲得第一屆仲尼傑出教學獎，四十年來堅守教學崗位，已「敬業、樂業」的精神認，培育無數企業領袖人才。 | |||
2019年，以司徒達賢教授為名的達賢圖書館正式落成，達賢圖書館為司徒達賢教授的學生潤泰集團總裁尹衍樑，出資興建全館實物捐贈，表達對老師感恩。 | |||
==參考資料== | ==參考資料== | ||
[https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%8F%B8%E5%BE%92%E9%81%94%E8%B3%A2 司徒達賢維基百科] | [https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%8F%B8%E5%BE%92%E9%81%94%E8%B3%A2 司徒達賢維基百科] | ||
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政大校訊第147期 | 政大校訊第147期 | ||
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於 2024年11月18日 (一) 02:22 的最新修訂
引用自國立政治大學商學院
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司徒達賢（1948-），企管學者，1976年到校，歷任企管系教授、系主任兼所長、公企中心副主任、副校長（2001-2003），2018年退休。講座教授，2016年仲尼教學獎得主。
經歷[編輯 | 編輯原始碼]
政治大學企業管理系畢業後，赴美國伊利諾斯大學攻讀企業管理碩士，再到美國西北大學攻讀企業管理博士，是華人中第一位在美國專攻管理的學者。博士論文《大型水平合併之策略》以美國大型企業之策略議題為對象，是華人學者第一個企業管理實證研究。
回國後從事大學教職，之後經歷政治大學公企中心副主任、企業管理系系主任、企業管理研究所所長及政治大學副校長。因為提出專研策略與組織的策略分析專業理論，他前後獲中華民國管理科學學會「管理獎章」、中華民國管理科學學會「管理學報年度論文獎」、中華民國科技管理學會「科技管理學會院士」及經濟部中小企業金書獎等榮譽。不僅如此，他是臺灣專研企業策略的第一位博士學者，後來更仍為台灣個案教學法的先驅，善以實務案例配合理論，訓練學生批判思考能力，並打造「政大企家班」專門培養企業家，對台灣的經濟及社會影響深遠。
司徒達賢教授以個案教學著稱，於2001年獲選為政治大學商學教學特優教師，2003年又獲選為全校教學特優教師。在過去三十餘年間，司徒達賢一共指導近八十篇博士論文，一百餘篇碩士生論文，並發表數十篇學術論文，和參與數十種外界委託之專題研究。
2016年，獲得第一屆仲尼傑出教學獎，四十年來堅守教學崗位，已「敬業、樂業」的精神認，培育無數企業領袖人才。
2019年，以司徒達賢教授為名的達賢圖書館正式落成，達賢圖書館為司徒達賢教授的學生潤泰集團總裁尹衍樑，出資興建全館實物捐贈，表達對老師感恩。