正在編輯「吳靜吉」
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==經歷== | ==經歷== | ||
曾為學術交流基金會執行長,推動國際學術交流。亦是政治大學教育研究所、科技管理研究所兼任教授,開設有教育心理學、創造力理論、人際溝通與團隊合作、領導與團隊等課程。 | 曾為學術交流基金會執行長,推動國際學術交流。亦是政治大學教育研究所、科技管理研究所兼任教授,開設有教育心理學、創造力理論、人際溝通與團隊合作、領導與團隊等課程。 | ||
現在在政治大學科技管理研究所擔任「人際溝通與團隊合作」課程、科管所與教育系擔任「創造力理論」課程,以及在EMBA擔任「領導與團隊」課程。 | |||
同時也應邀赴企業界及各機關學校團體演講或主持研習營,主題包括創造力、領導團隊發展、自我了解及人力資源等。企業團體包括Ford, IBM, Amway、遠東紡織、群光、全國電子、Tom.com、信義房屋等公司。 | |||
為企業界主持Focus Group Discussion和調查研究,產品包括個人電腦、劍牌口香糖(Wrigliy's Chewing Gum)、李斯德霖(Listerine)、康德600(Contac 600)、百事可樂(Pepsi Cola)、柯達(kodak)照相機、百服寧(Buffrin)等等。 | |||
接受教育部、國科會、文化建設委員會、台北市政府等單位之委託研究。 | |||
從1967年起擔任專、兼任教職至2007年共40年,指導台灣與美國學生之碩士論文145篇以上,博士論文42篇以上,而研究方向則包括教學方法、個別差異與學習、個別差異與管理、青少年心理、影響技巧、創造思考、生活方式、表演藝術等等領域(拾貳、拾參、拾肆大項,PP,12-19) | |||
===現任行政工作=== | ===現任行政工作=== | ||
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==參考資料== | ==參考資料== | ||
[https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%90%B3%E9%9D%9C%E5%90%89 吳靜吉 維基百科] | [https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%90%B3%E9%9D%9C%E5%90%89 吳靜吉 維基百科] | ||
[https://magazine.chinatimes.com/performingartsreview/20180403001588-300603 中時電子報] | [https://magazine.chinatimes.com/performingartsreview/20180403001588-300603 中時電子報] | ||
[[Category:教育學系系友]] | [[Category:教育學系系友]] |